Исследователи сообщили, что треть российских работодателей планируют с нового года повысить оклады своим работникам. Возможность такого развития событий оценил отечественный экономист Денис Ракша.
По мнению эксперта, такое намерение работодателей вызвано объективными причинами. В первую очередь, в следующем году многие из них ожидают рост выручки, рассчитывая на окончание пандемии коронавируса, пишет “Комсомольская правда”.
Повышение заработной платы вполне возможно, по мнению Дениса Ракши, в определенных сферах. Например, в интернет-торговле и доставке. По данным исследования сервиса «Работа.ру» повышение зарплат сотрудникам в 2021 году планируют 32% отечественных работодателей.
